ईपीएस 95 उच्च पेंशन: ₹50,000 पेंशन पाने का सुनहरा मौका (EPS 95 Higher Pension) सरकार ने बढ़ाई अंतिम तारीख, अभी अप्लाई करें और लाभ उठाएं

कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95) भारत में संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है। यह योजना कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन प्रदान करती है, जिससे उन्हें आर्थिक सुरक्षा मिलती है।

हाल ही में, EPS-95 के तहत उच्च पेंशन (Higher Pension) का मुद्दा लोकसभा में चर्चा का विषय रहा है, जिसमें कई सांसदों ने इस योजना से जुड़े विभिन्न पहलुओं पर सवाल उठाए हैं। इन सवालों में योजना के तहत पेंशन की राशि को बढ़ाने, पेंशनभोगियों को बेहतर सुविधाएँ प्रदान करने और योजना को और अधिक प्रभावी बनाने जैसे मुद्दे शामिल हैं।

उच्च पेंशन का मामला सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले के बाद सुर्खियों में आया, जिसमें न्यायालय ने कर्मचारियों को उनके वास्तविक वेतन पर पेंशन का विकल्प चुनने की अनुमति दी। इससे पहले, पेंशन की गणना 15,000 रुपये प्रति माह की निर्धारित सीमा पर की जाती थी, भले ही कर्मचारी का वास्तविक वेतन इससे अधिक हो।

इस फैसले के बाद, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया शुरू की, जिसमें लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों ने अपने आवेदन जमा किए।लोकसभा में इस मुद्दे पर सरकार ने स्पष्टीकरण दिया है और बताया है कि उच्च पेंशन के आवेदनों की प्रक्रिया तेजी से चल रही है।

सरकार ने यह भी कहा है कि वह पेंशनभोगियों के हितों की रक्षा के लिए प्रतिबद्ध है और योजना को और बेहतर बनाने के लिए लगातार काम कर रही है। इस लेख में, हम EPS-95 उच्च पेंशन के मुद्दे पर लोकसभा में हुई चर्चा, सरकार के स्पष्टीकरण और योजना से जुड़े अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर विस्तार से जानकारी देंगे।

ईपीएस 95 उच्च पेंशन (EPS 95 Higher Pension) का अर्थ

ईपीएस 95 उच्च पेंशन का मतलब है कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (Employees’ Pension Scheme, 1995) के तहत उन कर्मचारियों को ज्यादा पेंशन मिलना जो अपनी नौकरी के दौरान ज्यादा वेतन पर पेंशन फंड में योगदान करते थे।

पहले, ईपीएस 95 में पेंशन की गणना के लिए वेतन की अधिकतम सीमा 15,000 रुपये प्रति माह थी। इसका मतलब था कि भले ही किसी कर्मचारी का वेतन 15,000 रुपये से ज्यादा हो, उसकी पेंशन की गणना 15,000 रुपये पर ही होती थी।

लेकिन, सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले के बाद, कर्मचारियों को अपने वास्तविक वेतन (15,000 रुपये से अधिक होने पर भी) पर पेंशन का विकल्प चुनने का मौका मिला है। इसे ही ईपीएस 95 उच्च पेंशन कहा जा रहा है।उच्च पेंशन का विकल्प चुनने से कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद ज्यादा पेंशन मिल सकती है, जिससे उन्हें आर्थिक सुरक्षा मिलती है।

हालांकि, इसके लिए कर्मचारियों को अपने पेंशन फंड में ज्यादा योगदान करना होगा।ईपीएस 95 उच्च पेंशन का अवलोकन

पहलू	जानकारी
योजना का नाम	कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (Employees’ Pension Scheme, 1995)
उद्देश्य	संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन प्रदान करना
पेंशन की गणना	पहले: अधिकतम 15,000 रुपये के वेतन पर। अब: वास्तविक वेतन पर (उच्च न्यायालय के आदेशानुसार)
उच्च पेंशन का विकल्प	कर्मचारियों को अपने वास्तविक वेतन पर पेंशन का विकल्प चुनने का मौका
योगदान	उच्च पेंशन के लिए, कर्मचारियों को अपने पेंशन फंड में ज्यादा योगदान करना होगा
लाभार्थी	संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारी
कार्यान्वयन	कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO)

लोकसभा में ईपीएस 95 पेंशन पर सांसदों के सवाल

हाल ही में, लोकसभा में कई सांसदों ने ईपीएस 95 पेंशन योजना (EPS 95 Pension Scheme) से जुड़े कई सवाल उठाए। इन सवालों में मुख्य रूप से पेंशन की राशि को बढ़ाने, योजना को और बेहतर बनाने और पेंशनभोगियों को बेहतर सुविधाएँ प्रदान करने जैसे मुद्दे शामिल थे।

1. पेंशन की राशि में वृद्धि: कई सांसदों ने सरकार से यह मांग की कि ईपीएस 95 के तहत दी जाने वाली न्यूनतम पेंशन की राशि को बढ़ाया जाए। उनका कहना था कि वर्तमान में दी जा रही पेंशन की राशि बहुत कम है, जिससे पेंशनभोगियों को अपना जीवन यापन करने में काफी मुश्किलों का सामना करना पड़ता है। कुछ सांसदों ने न्यूनतम पेंशन को 7,500 रुपये प्रति माह तक करने की मांग की.
2. योजना में सुधार: कुछ सांसदों ने ईपीएस 95 योजना में सुधार करने की बात कही, ताकि यह योजना और अधिक प्रभावी और लाभकारी हो सके। उन्होंने योजना में पारदर्शिता लाने, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाने और पेंशनभोगियों के लिए शिकायत निवारण प्रणाली को मजबूत करने का सुझाव दिया।
3. सुविधाओं में वृद्धि: सांसदों ने पेंशनभोगियों को दी जाने वाली सुविधाओं को बढ़ाने की भी मांग की। उन्होंने पेंशनभोगियों के लिए स्वास्थ्य सेवा, आवास और अन्य सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच को आसान बनाने की बात कही।
4. उच्च पेंशन का मामला: उच्च पेंशन के मुद्दे पर भी लोकसभा में काफी चर्चा हुई। सांसदों ने सरकार से यह स्पष्ट करने को कहा कि उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों को पेंशन कब से मिलेगी और उन्हें कितना पेंशन मिलेगा. उन्होंने यह भी जानना चाहा कि सरकार उच्च पेंशन के आवेदनों की प्रक्रिया को तेजी से पूरा करने के लिए क्या कदम उठा रही है।

सरकार का जवाब और स्पष्टीकरण

लोकसभा में सांसदों द्वारा उठाए गए सवालों के जवाब में, सरकार ने ईपीएस 95 पेंशन योजना (EPS 95 Pension Scheme) पर अपना पक्ष रखा और स्पष्टीकरण दिया। श्रम और रोजगार राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने लोकसभा में कहा कि सरकार पेंशनभोगियों के हितों की रक्षा के लिए प्रतिबद्ध है और योजना को और बेहतर बनाने के लिए लगातार काम कर रही है।

1. उच्च पेंशन पर सरकार का रुख: सरकार ने स्पष्ट किया कि सुप्रीम कोर्ट के आदेश के बाद, ईपीएफओ ने उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। सरकार ने यह भी बताया कि 28 जनवरी 2025 तक, 1,65,621 मामलों में बैलेंस राशि जमा करने के लिए डिमांड नोटिस जारी किए गए हैं. सरकार ने यह आश्वासन दिया कि उच्च पेंशन के आवेदनों की प्रक्रिया को तेजी से पूरा किया जा रहा है और फील्ड ऑफिसों को मामलों को जल्द निपटाने के लिए स्पष्ट निर्देश जारी किए गए हैं.
2. पेंशन की राशि में वृद्धि पर सरकार का रुख: पेंशन की राशि में वृद्धि के सवाल पर, सरकार ने कहा कि इस पर विचार किया जा रहा है। सरकार ने यह भी कहा कि पेंशन की राशि को बढ़ाने के लिए वित्तीय संसाधनों की उपलब्धता और योजना की स्थिरता को ध्यान में रखना होगा।
3. योजना में सुधार पर सरकार का रुख: सरकार ने कहा कि वह ईपीएस 95 योजना में सुधार करने के लिए सुझावों पर विचार करने के लिए तैयार है। सरकार ने यह भी कहा कि वह योजना में पारदर्शिता लाने और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए कदम उठा रही है।
4. सुविधाओं में वृद्धि पर सरकार का रुख: सरकार ने कहा कि वह पेंशनभोगियों को दी जाने वाली सुविधाओं को बढ़ाने के लिए भी प्रयासरत है। सरकार ने यह भी कहा कि वह पेंशनभोगियों के लिए स्वास्थ्य सेवा और अन्य सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच को आसान बनाने के लिए कदम उठा रही है।

ईपीएफओ उच्च पेंशन के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें

ईपीएफओ (EPFO) उच्च पेंशन (Higher Pension) के लिए ऑनलाइन (Online) आवेदन (Application) करने की प्रक्रिया को आसान बनाया गया है। कोई भी सदस्य unified member portal के माध्यम से आवेदन कर सकता है। यहां स्टेप-बाय-स्टेप (Step-by-Step) गाइड दी गई है:

1. ईपीएफओ यूनिफाइड मेंबर पोर्टल पर जाएं: सबसे पहले, ईपीएफओ के यूनिफाइड मेंबर पोर्टल पर जाएं.
2. ‘उच्च वेतन पर पेंशन के लिए आवेदन स्थिति ट्रैक करें’ पर क्लिक करें: होम पेज पर, ‘उच्च वेतन पर पेंशन के लिए आवेदन स्थिति ट्रैक करें’ (Track application status for pension on higher wages) लिंक पर क्लिक करें।
3. ‘यहां क्लिक करें’ पर क्लिक करें: अगले पेज पर, उसी टैब के अंतर्गत ‘यहां क्लिक करें’ (Click here) विकल्प चुनें।
4. अपनी जानकारी दर्ज करें:
   • अपना एप्लीकेशन एकनॉलेजमेंट नंबर (Application Acknowledgement Number), यूएएन नंबर (UAN Number) या पीपीओ नंबर (PPO Number) में से कोई एक चुनें और दर्ज करें।
   • कैप्चा कोड (Captcha Code) भरें।
   • सहमति बॉक्स (Consent Box) को टिक करें और ‘ओटीपी प्राप्त करें’ (Get OTP) पर क्लिक करें।
5. ओटीपी दर्ज करें और स्थिति प्राप्त करें:
   • अपने रजिस्टर्ड मोबाइल नंबर पर प्राप्त ओटीपी (OTP) को दर्ज करें और ‘स्थिति प्राप्त करें’ (Get Status) पर क्लिक करें।
   • आपके आवेदन की स्थिति स्क्रीन पर प्रदर्शित हो जाएगी।

ईपीएस 95 उच्च पेंशन के लिए पात्रता

ईपीएस 95 (EPS-95) के तहत उच्च पेंशन (Higher Pension) के लिए कुछ पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria) हैं, जिन्हें पूरा करना जरूरी है। ये मानदंड सुनिश्चित करते हैं कि योजना का लाभ सही लाभार्थियों तक पहुंचे।

1. ईपीएस 95 के सदस्य: आवेदक को कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (Employees’ Pension Scheme, 1995) का सदस्य होना चाहिए. यह योजना संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए है।
2. 15,000 रुपये से अधिक वेतन: उच्च पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, कर्मचारी का वेतन 15,000 रुपये प्रति माह से अधिक होना चाहिए. पहले, पेंशन की गणना के लिए वेतन की अधिकतम सीमा 15,000 रुपये थी, लेकिन अब उच्च न्यायालय के आदेशानुसार वास्तविक वेतन पर पेंशन का विकल्प उपलब्ध है।
3. योगदान: कर्मचारी को अपने वास्तविक वेतन पर पेंशन फंड में योगदान करने के लिए सहमत होना चाहिए। इसका मतलब है कि उसे अपने वेतन का एक निश्चित प्रतिशत पेंशन फंड में जमा करना होगा, जो 15,000 रुपये की सीमा से अधिक होने पर भी लागू होगा।
4. आवेदन: उच्च पेंशन का लाभ प्राप्त करने के लिए, कर्मचारी को ईपीएफओ (EPFO) द्वारा निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार आवेदन करना होगा।

ईपीएस 95 उच्च पेंशन के फायदे और नुकसान

ईपीएस 95 उच्च पेंशन (EPS 95 Higher Pension) के कई फायदे और नुकसान हैं, जिन्हें कर्मचारियों को इस विकल्प को चुनने से पहले ध्यान में रखना चाहिए।फायदे:

1. अधिक पेंशन: उच्च पेंशन का सबसे बड़ा फायदा यह है कि कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद अधिक पेंशन मिलती है। इससे उन्हें आर्थिक सुरक्षा मिलती है और वे बेहतर जीवन यापन कर सकते हैं।
2. महंगाई से सुरक्षा: उच्च पेंशन महंगाई के प्रभाव को कम करने में मदद करती है। जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती है, पेंशन की राशि भी बढ़ती है, जिससे कर्मचारियों को अपनी जीवनशैली को बनाए रखने में मदद मिलती है।
3. परिवार को लाभ: कुछ मामलों में, उच्च पेंशन का लाभ कर्मचारियों के परिवार को भी मिलता है। यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को पेंशन मिलती रहती है।

नुकसान:

1. अधिक योगदान: उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए, कर्मचारियों को अपने पेंशन फंड में अधिक योगदान करना होता है। इससे उनकी वर्तमान आय कम हो सकती है।
2. कम ब्याज: ईपीएस 95 में जमा की गई राशि पर मिलने वाला ब्याज (Interest) अन्य निवेश विकल्पों की तुलना में कम हो सकता है।
3. एकमुश्त निकासी नहीं: ईपीएस 95 से एकमुश्त (One time) निकासी (Withdrawal) की सुविधा उपलब्ध नहीं है.

ईपीएस 95 पेंशन की गणना कैसे होती है

ईपीएस 95 (EPS 95) के तहत पेंशन की गणना (Calculation) एक निश्चित फार्मूले (Formula) के आधार पर की जाती है।

यह फार्मूला कर्मचारी के सेवाकाल (Service Period) और औसत वेतन (Average Salary) पर निर्भर करता है।पेंशन की गणना के लिए फार्मूला: = × 70 =70 × ​

1. औसत वेतन: औसत वेतन का मतलब है कर्मचारी के अंतिम 60 महीनों (5 साल) के वेतन का औसत। यदि कर्मचारी ने उच्च पेंशन का विकल्प चुना है, तो उसके वास्तविक वेतन को औसत वेतन की गणना में शामिल किया जाएगा।
2. सेवाकाल: सेवाकाल का मतलब है कर्मचारी ने कितने साल तक नौकरी की है। ईपीएस 95 के तहत पेंशन पाने के लिए कम से कम 10 साल की सेवा जरूरी है।

उदाहरण:
मान लीजिए कि एक कर्मचारी का औसत वेतन 20,000 रुपये है और उसने 30 साल तक नौकरी की है। तो उसकी मासिक पेंशन की गणना इस प्रकार होगी: =20,000×3070=8,571.43  =7020,000×30​=8,571.43 

ईपीएस 95 से जुड़े अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)

1. ईपीएस 95 क्या है?
   • ईपीएस 95 कर्मचारी पेंशन योजना 1995 है, जो संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन प्रदान करती है.
2. उच्च पेंशन क्या है?
   • उच्च पेंशन का मतलब है कर्मचारी के वास्तविक वेतन पर पेंशन का विकल्प चुनना, जो पहले 15,000 रुपये तक सीमित था।
3. उच्च पेंशन के लिए कौन पात्र है?
   • ईपीएस 95 के सदस्य जिनका वेतन 15,000 रुपये से अधिक है और जो अपने वास्तविक वेतन पर योगदान करने के लिए तैयार हैं।
4. उच्च पेंशन के लिए आवेदन कैसे करें?
   • ईपीएफओ के यूनिफाइड मेंबर पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन किया जा सकता है.
5. क्या ईपीएस 95 से एकमुश्त निकासी की जा सकती है?
   • नहीं, ईपीएस 95 से एकमुश्त निकासी की सुविधा उपलब्ध नहीं है.

निष्कर्ष

ईपीएस 95 उच्च पेंशन (EPS 95 Higher Pension) एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जो लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को प्रभावित करता है। लोकसभा में इस मुद्दे पर हुई चर्चा और सरकार के स्पष्टीकरण से यह स्पष्ट होता है कि सरकार पेंशनभोगियों के हितों की रक्षा के लिए प्रतिबद्ध है और योजना को और बेहतर बनाने के लिए प्रयासरत है।

कर्मचारियों को उच्च पेंशन का विकल्प चुनने से पहले इसके फायदे और नुकसान को ध्यान से समझना चाहिए और अपनी वित्तीय स्थिति के अनुसार निर्णय लेना चाहिए।