कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95) भारत में लाखों कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है। यह योजना निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन प्रदान करती है, जिससे उन्हें आर्थिक रूप से सुरक्षित रहने में मदद मिलती है।

वर्तमान में, EPS-95 पेंशनभोगियों को मिलने वाली पेंशन की राशि उनकी बढ़ती जीवन यापन लागत को देखते हुए अपर्याप्त है। इसी को ध्यान में रखते हुए, सरकार 2025 में EPS-95 पेंशन में वृद्धि करने की योजना बना रही है, जिससे पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है.बजट 2025 में, कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और EPS-95 के तहत वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव है.

इस बदलाव से पेंशनरों को मिलने वाली मासिक पेंशन में काफी बढ़ोतरी होगी. इसके अतिरिक्त, न्यूनतम पेंशन को ₹1,000 से बढ़ाकर ₹7,500 प्रति माह करने की मांग भी की जा रही है. पेंशनभोगियों को नियमित महंगाई भत्ता (DA) और मुफ्त चिकित्सा सुविधाएँ प्रदान करने की भी योजना है.

इन बदलावों का उद्देश्य पेंशनभोगियों के जीवन स्तर में सुधार लाना और उन्हें आर्थिक सुरक्षा प्रदान करना है.इस लेख में, हम EPS-95 पेंशन योजना में 2025 में होने वाली संभावित वृद्धि, इसके लाभार्थियों, और इस योजना से संबंधित अन्य महत्वपूर्ण जानकारियों पर विस्तार से चर्चा करेंगे।

हम यह भी देखेंगे कि यह वृद्धि पेंशनभोगियों के जीवन को कैसे प्रभावित करेगी और उन्हें किस प्रकार लाभान्वित करेगी। तो, बने रहें और इस महत्वपूर्ण जानकारी को ध्यान से पढ़ें।

EPS-95 पेंशन योजना: एक परिचय

कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95) एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा संचालित की जाती है. यह योजना निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय प्रदान करती है.

EPS-95 योजना 16 नवंबर, 1995 को लागू हुई थी. इस योजना के तहत, कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 8.33% योगदान किया जाता है. इस योजना का लाभ उठाने के लिए कर्मचारी को कम से कम 10 वर्ष की सेवा अवधि पूरी करनी होती है.

पेंशन की गणना अंतिम 60 माह की औसत मासिक वेतन के आधार पर की जाती है. यह योजना कर्मचारी, विधवा/विधुर, बच्चे और माता-पिता सहित लाभार्थियों को पेंशन प्रदान करती है.

EPS-95 पेंशन योजना का अवलोकन

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2025 में EPS-95 पेंशन में संभावित वृद्धि

केंद्र सरकार 2025 से EPS-95 पेंशन में वृद्धि करने का निर्णय ले सकती है. यह वृद्धि पेंशनभोगियों की लंबे समय से चली आ रही मांग को ध्यान में रखते हुए की जा सकती है. इस संभावित वृद्धि के कुछ मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:

• वेतन सीमा में वृद्धि: EPF और EPS-95 के तहत वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव है.
• पेंशन राशि में बढ़ोतरी: नई वेतन सीमा लागू होने पर अधिकतम पेंशन ₹7,500 से बढ़कर ₹10,050 तक हो सकती है.
• न्यूनतम पेंशन में वृद्धि: वर्तमान ₹1,000 से बढ़ाकर ₹7,500 प्रति माह करने का प्रस्ताव है.
• महंगाई भत्ता (DA): पेंशनभोगियों को नियमित DA देने की योजना है.
• मुफ्त चिकित्सा सुविधा: पेंशनभोगियों और उनके जीवनसाथी के लिए निःशुल्क स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने का प्रस्ताव है.

EPS 95 Latest News: मुख्य बदलाव

1. वेतन सीमा में वृद्धि: EPF और EPS 95 के तहत वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव है. नई वेतन सीमा लागू होने पर अधिकतम पेंशन ₹7,500 से बढ़कर ₹10,050 तक हो सकती है.
2. न्यूनतम पेंशन में वृद्धि: वर्तमान ₹1,000 से बढ़ाकर ₹7,500 प्रति माह करने का प्रस्ताव है. इससे उन पेंशनभोगियों को सबसे अधिक लाभ होगा जिनकी पेंशन बहुत कम है.
3. महंगाई भत्ता (DA): पेंशनभोगियों को नियमित DA देने की योजना है. इससे पेंशनभोगियों को बढ़ती महंगाई से निपटने में मदद मिलेगी.
4. मुफ्त चिकित्सा सुविधा: पेंशनभोगियों और उनके जीवनसाथी के लिए निःशुल्क स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने का प्रस्ताव है. इससे पेंशनभोगियों को स्वास्थ्य संबंधी खर्चों से राहत मिलेगी.
5. पेंशन गणना में बदलाव: अंतिम 60 महीनों के औसत वेतन के आधार पर पेंशन की गणना करने का प्रस्ताव है. इससे उन कर्मचारियों को लाभ होगा जिनका वेतन सेवानिवृत्ति के करीब बढ़ गया था.

EPFO नए नियम 2025: ओवरव्यू

भारत में प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए 2025 बड़े बदलाव लेकर आ सकता है. EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) ने नए नियमों की घोषणा की है जिससे न केवल सैलरी बल्कि पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी हो सकती है.

सरकार ने EPS-95 (Employees’ Pension Scheme 1995) के तहत वेतन सीमा (Wage Ceiling) को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने का प्रस्ताव रखा है. इसके साथ ही, न्यूनतम पेंशन ₹1,000 से बढ़ाकर ₹7,500 करने की माँग चल रही है.इन बदलावों का मुख्य उद्देश्य महँगाई के बढ़ते दबाव में कर्मचारियों की आर्थिक सुरक्षा को मजबूत करना है.

EPFO के नए 2025 के नियम में PF अकाउंट से ATM के जरिए पैसे निकालने, पेंशन को किसी भी बैंक से प्राप्त करने और योगदान सीमा (Contribution Limit) को हटाने जैसे फीचर्स शामिल हो सकते हैं.

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EPS-95 पेंशनर्स की मांगें

• न्यूनतम पेंशन ₹7,500 प्रति माह: पेंशनर्स चाहते हैं कि न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर ₹7,500 प्रति माह किया जाए. उनका कहना है कि वर्तमान पेंशन राशि उनकी बढ़ती जीवन यापन लागत को देखते हुए अपर्याप्त है.
• महंगाई भत्ता (DA): पेंशनर्स मांग कर रहे हैं कि उन्हें नियमित DA दिया जाए, ताकि वे बढ़ती महंगाई से निपट सकें.
• मुफ्त चिकित्सा सुविधा: पेंशनर्स और उनके जीवनसाथी के लिए मुफ्त चिकित्सा सुविधा प्रदान करने की मांग की जा रही है.
• पेंशन गणना में सुधार: पेंशनर्स चाहते हैं कि पेंशन की गणना के लिए एक उचित फार्मूला इस्तेमाल किया जाए, ताकि उन्हें उनकी सेवा अवधि और वेतन के अनुसार उचित पेंशन मिल सके.

केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS)

सरकार 1 जनवरी 2025 से केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) लागू करने की योजना बना रही है. CPPS के लागू होने से पेंशनभोगी किसी भी बैंक शाखा से पेंशन प्राप्त कर सकेंगे. इससे उन पेंशनभोगियों को सुविधा होगी जिनका बैंक खाता उनके निवास स्थान से दूर है.

हायर पेंशन के लिए आवेदन

हायर पेंशन (Higher Pension) के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी 2025 तक बढ़ा दी गई थी. हायर पेंशन का विकल्प उन कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जिन्होंने अपनी सेवा अवधि के दौरान उच्च वेतन पर पेंशन फंड में योगदान किया है.

निष्कर्ष