भारत में नौकरीपेशा लोगों के लिए रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी को सुरक्षित बनाने के लिए कई सरकारी योजनाएं चलाई जाती हैं। इन्हीं में से एक है EPS-95 Pension Scheme, जिसे EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) द्वारा संचालित किया जाता है।
यह योजना खासतौर पर उन कर्मचारियों के लिए है, जो संगठित क्षेत्र (Organized Sector) में काम करते हैं। EPS-95 का मुख्य उद्देश्य है कि रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को एक निश्चित मासिक पेंशन मिले, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत बनी रहे।
इस आर्टिकल में हम जानेंगे कि EPS-95 Pension Scheme क्या है, इसमें पेंशन की राशि कैसे तय होती है, पेंशन कैलकुलेशन का फॉर्मूला क्या है, और 2025 में इसमें क्या बदलाव हुए हैं। साथ ही, हम आपको एक आसान टेबल और उदाहरण के जरिए समझाएंगे कि आपकी पेंशन कितनी हो सकती है।
What is EPS-95 Pension Scheme? (EPS-95 पेंशन योजना क्या है?)
EPS-95 (Employee Pension Scheme 1995) एक सरकारी पेंशन योजना है, जिसे EPFO द्वारा 1995 में शुरू किया गया था। इसका मकसद है कि संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद मासिक पेंशन मिले।
इस योजना के तहत कर्मचारी की बेसिक सैलरी और डियरनेस अलाउंस (DA) का एक हिस्सा हर महीने EPS फंड में जमा होता है। रिटायरमेंट के बाद, कर्मचारी को उसकी सर्विस और सैलरी के आधार पर पेंशन मिलती है।
EPS-95 Pension Scheme Overview Table
योजना का नाम | EPS-95 (Employee Pension Scheme 1995) |
संचालक संस्था | EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) |
शुरू होने की तारीख | 19 नवंबर 1995 |
पात्रता | संगठित क्षेत्र के कर्मचारी |
न्यूनतम सेवा अवधि | 10 साल |
रिटायरमेंट की उम्र | 58 साल |
न्यूनतम पेंशन राशि (2025) | ₹6,999 प्रति माह (प्रस्तावित) |
अधिकतम पेंशन राशि | ₹7,500 प्रति माह (वर्तमान) |
नियोक्ता का योगदान | 8.33% बेसिक + DA |
कर्मचारी का योगदान | 12% बेसिक + DA (EPF में) |
डियरनेस अलाउंस (DA) | शामिल (2025 से प्रस्तावित) |
लाभार्थियों की संख्या | 70 लाख+ (अनुमानित) |
EPS-95 पेंशन योजना के मुख्य बिंदु
- संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए: यह योजना केवल उन्हीं कर्मचारियों के लिए है, जो EPFO के तहत आते हैं।
- योगदान का बंटवारा: कर्मचारी की सैलरी का 12% EPF में जाता है, जिसमें से नियोक्ता का 8.33% EPS में और 3.67% EPF में जाता है।
- न्यूनतम सेवा अवधि: पेंशन पाने के लिए कम से कम 10 साल की सेवा जरूरी है।
- रिटायरमेंट की उम्र: 58 साल की उम्र में पेंशन मिलना शुरू होती है।
- पेंशन राशि का निर्धारण: आपकी पेंशन राशि आपकी अंतिम 5 साल की औसत सैलरी और कुल सेवा अवधि पर निर्भर करती है।
EPS-95 Pension Calculation Formula (EPS-95 पेंशन कैलकुलेशन फॉर्मूला)
EPS-95 के तहत पेंशन की गणना एक तय फॉर्मूले से होती है:
पेंशन = (पेंशन योग्य सैलरी × पेंशन योग्य सेवा) / 70
- पेंशन योग्य सैलरी (Pensionable Salary): रिटायरमेंट से पहले के अंतिम 60 महीनों (5 साल) की औसत बेसिक सैलरी + डियरनेस अलाउंस।
- पेंशन योग्य सेवा (Pensionable Service): कुल वर्षों की सेवा, जिसमें 6 महीने या उससे ज्यादा की सेवा को एक साल माना जाता है।
उदाहरण से समझें
मान लीजिए आपकी अंतिम 5 साल की औसत सैलरी ₹15,000 है और आपने 30 साल सेवा की है:
पेंशन=15,000×3070=₹6,428.57 प्रति माह
पेंशन=
70
15,000×30
=₹6,428.57 प्रति माह
अगर आपकी सेवा 35 साल है, तो:
पेंशन=15,000×3570=₹7,500 प्रति माह
पेंशन=
70
15,000×35
=₹7,500 प्रति माह
EPS-95 Pension Scheme 2025 Update (2025 में EPS-95 पेंशन में बदलाव)
2025 में EPFO ने EPS-95 के तहत न्यूनतम पेंशन राशि को बढ़ाकर ₹6,999 प्रति माह करने का प्रस्ताव रखा है। पहले यह राशि केवल ₹1,000 थी, जो महंगाई के हिसाब से बहुत कम थी। अब इसमें डियरनेस अलाउंस (DA) भी शामिल किया जाएगा, जिससे पेंशन राशि समय-समय पर महंगाई के अनुसार बढ़ती रहेगी।
पुराने और नए सिस्टम की तुलना
विशेषता | पुराना सिस्टम | 2025 का प्रस्तावित अपडेट |
न्यूनतम पेंशन राशि | ₹1,000 | ₹6,999 |
डियरनेस अलाउंस (DA) | लागू नहीं | शामिल |
लाभार्थियों की संख्या | 67 लाख+ | 70 लाख+ (अनुमानित) |
नियोक्ता का योगदान | 8.33% | कोई बदलाव नहीं |
न्यूनतम सेवा अवधि | 10 साल | कोई बदलाव नहीं |
विधवा/आश्रित पेंशन | कम | बढ़ाई जाएगी |
EPS-95 Pension Eligibility (पात्रता और जरूरी शर्तें)
- कर्मचारी EPFO के तहत रजिस्टर्ड होना चाहिए।
- कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी जरूरी है।
- रिटायरमेंट की उम्र 58 साल है, लेकिन 50 साल की उम्र में भी Early Pension का विकल्प है (पेंशन राशि में 4% प्रति वर्ष की कटौती होगी)।
- बेसिक सैलरी + DA अधिकतम ₹15,000 तक ही पेंशन कैलकुलेशन में मानी जाती है (अगर Higher Pension Scheme नहीं चुनी है)।
EPS-95 Pension Benefits (EPS-95 पेंशन के फायदे)
- लाइफटाइम पेंशन: रिटायरमेंट के बाद आजीवन मासिक पेंशन।
- आश्रितों के लिए सुरक्षा: कर्मचारी की मृत्यु के बाद विधवा/आश्रित को पेंशन मिलती है।
- महंगाई के अनुसार बढ़ोतरी: 2025 के बाद DA शामिल होने से पेंशन राशि समय-समय पर बढ़ेगी।
- सरल प्रक्रिया: EPFO के पोर्टल से पेंशन क्लेम करना आसान।
EPS-95 Pension Calculation Example (पेंशन कैलकुलेशन उदाहरण)
मान लीजिए:
- अंतिम 5 साल की औसत सैलरी: ₹12,000
- कुल सेवा: 25 साल
पेंशन=12,000×2570=₹4,285.71 प्रति माह
पेंशन=
70
12,000×25
=₹4,285.71 प्रति माह
अगर आपकी सैलरी ₹15,000 और सेवा 35 साल है:
पेंशन=15,000×3570=₹7,500 प्रति माह
पेंशन=
70
15,000×35
=₹7,500 प्रति माह
EPS-95 Pension Scheme के लिए आवेदन कैसे करें?
- EPFO पोर्टल पर लॉगिन करें।
- पेंशन क्लेम फॉर्म (Form 10D) भरें।
- जरूरी डॉक्युमेंट्स (Aadhaar, बैंक डिटेल्स, सर्विस सर्टिफिकेट) अपलोड करें।
- क्लेम सबमिट करें और स्टेटस ट्रैक करें।
EPS-95 Pension Scheme के महत्वपूर्ण पॉइंट्स
- Higher Pension Option: अगर आपने Higher Pension Scheme चुनी है, तो आपकी पेंशन राशि और ज्यादा हो सकती है, लेकिन इसके लिए अतिरिक्त योगदान देना होगा।
- Multiple EPS Accounts: अगर आपने करियर में कई बार नौकरी बदली है, तो सभी EPS अकाउंट्स मर्ज होकर एक ही पेंशन मिलेगी।
- Minimum Pension Guarantee: सरकार ने न्यूनतम पेंशन की गारंटी दी है, जिससे कम सैलरी वालों को भी बेसिक सुरक्षा मिलती है।
- Tax Benefits: EPS-95 के तहत मिलने वाली पेंशन पर टैक्स छूट भी मिलती है (Income Tax Act के तहत)।
EPS-95 Pension Scheme FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले सवाल)
Q1. EPS-95 पेंशन की राशि कैसे बढ़ा सकते हैं?
अगर आप Higher Pension Scheme चुनते हैं और अतिरिक्त योगदान करते हैं, तो आपकी पेंशन राशि बढ़ सकती है।
Q2. क्या 10 साल से कम सेवा पर पेंशन मिलती है?
नहीं, कम से कम 10 साल की सेवा जरूरी है। अगर सेवा 10 साल से कम है, तो आप EPF Withdrawal कर सकते हैं, लेकिन पेंशन नहीं मिलेगी।
Q3. Early Pension का विकल्प क्या है?
50 साल की उम्र के बाद आप Early Pension ले सकते हैं, लेकिन हर साल के लिए 4% पेंशन कम हो जाएगी।
Q4. EPS-95 पेंशन में DA कब से शामिल होगा?
2025 के प्रस्ताव के अनुसार, DA को पेंशन में शामिल किया जाएगा, जिससे पेंशन राशि महंगाई के अनुसार बढ़ेगी।
EPS-95 Pension Scheme के फायदे और सीमाएं
फायदे
- रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा
- विधवा/आश्रित को पेंशन का लाभ
- न्यूनतम पेंशन गारंटी
- महंगाई के अनुसार पेंशन में बढ़ोतरी (DA शामिल होने के बाद)
सीमाएं
- अधिकतम पेंशन राशि सीमित (₹7,500 प्रति माह)
- Higher Pension के लिए अतिरिक्त योगदान जरूरी
- 10 साल से कम सेवा पर पेंशन नहीं
EPS-95 Pension Scheme 2025: Latest Update
2025 में EPFO ने EPS-95 पेंशनर्स के लिए न्यूनतम पेंशन राशि ₹6,999 प्रति माह करने का प्रस्ताव रखा है। साथ ही, DA को भी पेंशन में शामिल किया जाएगा, जिससे पेंशनर्स को महंगाई से राहत मिलेगी। यह बदलाव 70 लाख से ज्यादा पेंशनर्स के लिए फायदेमंद साबित होगा।
EPS-95 Pension Scheme: Important Terms
- Pensionable Salary: अंतिम 5 साल की औसत बेसिक सैलरी + DA
- Pensionable Service: कुल सेवा अवधि (6 महीने या उससे ज्यादा को एक साल माना जाता है)
- Minimum Pension: ₹6,999 (2025 से प्रस्तावित)
- Maximum Pension: ₹7,500 (वर्तमान)
- DA (Dearness Allowance): 2025 से पेंशन में शामिल
EPS-95 Pension Scheme: Conclusion
EPS-95 Pension Scheme संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक मजबूत सामाजिक सुरक्षा योजना है। 2025 में प्रस्तावित बदलावों के बाद, पेंशन राशि में बढ़ोतरी और DA के शामिल होने से पेंशनर्स को और ज्यादा फायदा मिलेगा। अगर आप EPFO के सदस्य हैं और आपकी सेवा 10 साल या उससे ज्यादा है, तो यह योजना आपके लिए बहुत फायदेमंद है। पेंशन कैलकुलेशन का फॉर्मूला समझकर आप आसानी से अपनी अनुमानित पेंशन राशि जान सकते हैं।
Disclaimer:
EPS-95 Pension Scheme एक वास्तविक और सरकारी योजना है, जिसे EPFO द्वारा संचालित किया जाता है। इसमें समय-समय पर बदलाव और अपडेट होते रहते हैं। 2025 में न्यूनतम पेंशन राशि बढ़ाने का प्रस्ताव है, लेकिन अंतिम फैसला सरकार और EPFO की मंजूरी के बाद ही लागू होगा। कृपया किसी भी फॉर्म या क्लेम के लिए केवल EPFO की आधिकारिक वेबसाइट या अपने नजदीकी EPFO ऑफिस से ही संपर्क करें।